【岗位职责】
1、协助上级主管做好人员招聘及日常行政管理工作;
2、负责公司官方新媒体平台的运营和维护,推进公司品牌宣传及产品推广;
3、根据公司人才培训计划,协同开展各项培训活动,做好培训效果的跟踪、反馈;
4、协助各部门做好人才管理、活动策划等工作,支持业务部门战略落地。
【岗位要求】
1、一年以上工作经验,有良好的沟通能力和服务意识;
2、有一定的文案编辑、新媒体运营工作经验;
3、具有一定的管理能力,能妥善处理部门之间的工作关系。
【薪资待遇】
1、转正后薪资4000-5000元,享受团队销售业绩提成或奖励。
2、馨的企业文化,定期聚餐、团建、集体旅游等;
4、多项福利:社保、商业保险、年体检、定期旅游、节日福利、分红奖励机制等;
5、公司有完善的学习成长和晋升机制,职位越高,薪酬越高。
【人才热线:0371-69067960 18539955069 】
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